Анализ ресурсов
Рисунок 2.7- Динамика изменения показателя фондоотдачи за 2010-2012 г.г.
Исходя из таблицы 2.5 и рисунка 2.7 можно сделать вывод о том, что показатель фондоотдачи изменялся каждый год с большего к меньшему. Так в 2010 г. этот показатель был равен 2,24 р/р., т.е. каждый вложенный рубль принес 2 руб. 24 коп., по сравнению с 2011 г. он больше.
В 2011 г. фондоотдача упала почти в несколько раз, по сравнению с 2010 г. Это обусловлено тем, что в этот год происходила закупка техники в больших объемах и гаражных боксов.
Так и в 2012 г. показатель фондоотдачи уменьшился, по сравнению с 2011 г., на 18,1%, т.к. за 2010- 2012 г.г. не происходило списание основных производственных фондов и их стоимость росла с каждым годом.
Рисунок 2.8- Динамика изменения показателя фондоемкости за 2010-2012 г.г.
Исходя из данных таблицы 2.5 и графика 2.8 можно сделать вывод о том, что самым хорошим показателем фондоемкости за все 3 года является показатель 2010 г., который равен 0,45 р/р., что говорит о том, чтобы получать 1 руб., необходимо вложить в основные фонды 0 руб. 45 коп.
Показатель фондоемкости за 2011 г. больше показателя за 2010 г. почти в несколько раз, а за 2012 г., по сравнению с 2011 г., этот показатель возрос на 23,3 т.е. необходимо больше вложить в основные фонды, а следовательно это больше затрат.
Рисунок 2.9- Динамика изменения показателя фондовооруженности за 2010- 2012 г.г.
Рост фондовооруженности показывает ликвидацию ручных процессов, замещение труда людей техникой, повышение степени механизации.
При рассмотрении графика 2.9 и таблицы 2.5 можно сделать вывод о том, что 2011 г. был с наивысшим показателем фондовооруженности, т.к. на этот год приходилось среднее число основных средств и среднее количество численности.
В 2012 г. этот показатель уменьшился на 2,1%, т.к. наблюдается самая высокая численность персонала за все три года.
Еще статьи по экономике
Современный электроэнергетический комплекс России
История
создания ОАО «Фортум» отражает историю реформирования российской
электроэнергетики. ОАО «ТГК-10» (бывшее название компании) являлось одной из
четырнадцати территориальных генерирующих ком ...
Анализ использования рабочего времени
Люди являются наиболее ценным из ресурсов страны и предприятия. Поэтому
основой управления любой экономической системой является управление
человеческими ресурсами.
Трудовая деятельность челове ...
Анализ и пути совершенствования управления оборотными средствами на предприятии ООО Минимаркет
Сегодня информация является одним из основных ресурсов развития общества,
а информационные системы и технологии - средством повышения производительности
и эффективности работы людей. Наиболее широ ...