Определение основной и дополнительной (с начислениями на социальные нужды) заработной платы

Для определения зарплаты необходимо в первую очередь рассчитать списочный состав эксплуатационных рабочих мест с учетом режима работы предприятия и коэффициента приведения явочного состава к списочному (), а также, используя укрупненные нормативы численности персонала для обслуживания элементов систем электроснабжения.

Таблица 2 - Расчет суммарной трудоемкости всех видов ремонтных работ

Определим численность эксплуатационного и оперативного персонала, персонала по межремонтному (техническому) обслуживанию

где − суммарная годовая трудоемкость капитальных, средних и текущих ремонтов; К - коэффициент сменности работы оборудования; − норма межремонтного (технического) обслуживания на одного рабочего в смену.

Списочный состав эксплуатационных рабочих составит

где - коэффициент приведения явочного состава рабочих к списочному.

Тарифный фонд заработной платы

где - тарифная ставка эксплуатационных рабочих при повременной оплате (принимаем ее равной 39,4 руб./час); 1880 - действительный годовой фонд рабочего времени одного рабочего.

Для получения годового фонда заработной платы необходимо тарифный фонд увеличить, учитывая доплаты, относящиеся к часовому, дневному и годовому фондам.

- премии (25 %)

- районный коэффициент с северной надбавкой (50 %)

- ночные часы (4,7 %)

- праздничные дни (оплата производится в двойном размере, количество праздничных дней в году составляет около 3 %, а количество персонала, работающего в эти дни, принимаем 30-50 %)

Дневной фонд заработной платы будет составлять

Средства на отпуска и выполнение государственных обязанностей (7,5 % от дневного фонда заработной платы)

Начисления на социальные нужды (26 % от основной дополнительной заработной платы)

Таким образом, годовой фонд заработной платы эксплуатационных рабочих составит

Полученные результаты сводим в таблицу 3.

Таблица 3 - Фонд заработной платы эксплуатационных рабочих

Еще статьи по экономике

Анализ конкурентоспособности продукции АО Адал
Интенсивное развитие рыночной экономики в Казахстане, запланированное вхождение во Всемирную Торговую организации, кластерные приоритеты в развитии экономики, поставленные Президентом Страны Н. Н ...

Анализ и пути совершенствования управления оборотными средствами на предприятии ООО Минимаркет
Сегодня информация является одним из основных ресурсов развития общества, а информационные системы и технологии - средством повышения производительности и эффективности работы людей. Наиболее широ ...

Анализ калькулирования себестоимости продукции на примере предприятии ЗАО Ralf Ringer
В качестве темы своей курсовой работы я буду рассматривать деятельность компании ЗАО «Ralf Ringer». Которая занимается производством и розничной торговлей обувными изделиями. На мой взгляд, это ...