Определение численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МТР

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:

, чел. (51),

где Росн - списочная численность основных производственных рабочих, чел. %Росн - процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия (42%).

Робщ =

278

*

100

=

662

чел.

42

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел., (52)

где %Рвсп - процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих (38%).

Рвсп =

662

*

38

=

252

чел.

100

Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:

, чел. (53),

где %РИТР - процент численности инженерно - технических работников от общей численности работающих (15%).

Ритр =

662

*

15

=

100

чел.

100

ленность служащих рассчитывается по формуле:

, чел. (

54),

где %Рслуж - процент численности служащих от общей численности работающих (3%).

Рслуж =

662

*

3

=

20

чел.

100

Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

, чел. (

55),

где %РУПР - процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих (1,5%).

Рупр =

662

*

1,5

=

10

чел.

100

Численность работников охраны рассчитывается по формуле:

, чел., (56)

где %Рохр - процент численности рабочих охраны от общей численности (0,5%).

Рохр =

662

*

0,5

=

4

чел.

100

Перейти на страницу: 1 2

Еще статьи по экономике

Анализ материальных ресурсов
Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д. Стоимость материа ...

Торговые организации в форме хозяйственных обществ
В странах с развитой рыночной экономикой торговля относится к наиболее важным и престижным видам деятельности. Для России же характерно несколько негативное отношение к торговле. Объясняется это, ...

Анализ использования заработной платы организации
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. ...