Расчет дополнительной заработной платы
Дополнительная заработная плата - это выплаты, предусмотренные законом за непроработанное в производстве время: оплата ежегодных отпусков, учебных отпусков, компенсации, выполнение гособязанностей, оплата льготных часов подросткам, кормящим матерям.
Дополнительная заработная плата рабочих, занятых на технологических операциях, определяется в процентах от основной по формуле ([1], ф. 3.5, с. 16)
, руб.,
Где - процент дополнительной заработной платы к основной, принимается в размере 15%.
руб.;
руб.
Еще статьи по экономике
Теория распределения доходов в рыночной экономике
Одна из серьезных проблем, которые постоянно беспокоят
общество в современном мире, - неравенство людей даже в самых демократических и
экономически развитых странах.
Проблема неравенства гражд ...
Создание и организация работы конно-туристической базы
Общее описание проекта
Проект носит название: «Создание и организация работы КТБ».
Целью проекта является создание конной туристической базы на юго-востоке
Подмосковья и разработка плана по да ...
Социально-экономическое положение Ярославля
На сегодняшний день Ярославль является одним из
активно развивающихся регионов центральной России. Ярославль основан в 1010
году и к настоящему времени является административным центром Ярославско ...