Влияние фактора интенсификации на развитие социально-экономических процессов в хозяйстве

ГУП ОПХ "Красногорское" расположено в с. Переволоки Безенчукского района. Село Переволоки находится на расстоянии 15 км от районного центра. В этом населенном пункте нет других предприятий и производств, кроме указанного. Свыше 80% всего трудоспособного населения села занято на сельскохозяйственных работах в ГУП ОПХ "Красногорское". Поэтому от уровня состояния и перспектив развития данного предприятия зависят благосостояние работников и социально-экономическая обстановка в населенном пункте. Как было указано ранее, интенсификация - это не только накопление фондов и рост затрат, но суть ее состоит прежде всего в повышении отдачи уже имеющегося потенциала и вновь вкладываемых ресурсов. При повышении технической оснащенности сельскохозяйственного производства за счет факторов интенсификации значительно возрастает роль социальных факторов. К ним относятся повышение заработной платы, улучшение условий труда, жизни и быта. Интенсификация и научно-технический прогресс предъявляют высокие требования к кадрам села. Чтобы вести производство в условиях новой техники и технологии, работникам ГУП ОПХ "Красногорское" необходимо обладать специальными знаниями.

Следует отметить, что, несмотря на сложности финансового кризиса и развития рыночных отношений, численность работников ГУП ОПХ "Красногорское" за период с 2004 г. по 2009 г. увеличилась с 131 чел. до 135 чел. (на 3,1%), численность постоянных работников осталась неизменной и составила 83 чел. (таблица 24).

Таблица 24

Динамика численности работников ГУП ОПХ "Красногорское" в 2004-2009 гг.

Показатель

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г

2008 г

2009 г

Работники, всего

131

127

135

144

134

135

в т.ч.

занятые в сельскохозяйственном производстве

128

124

132

141

131

132

из них:

Рабочие постоянные

83

74

82

86

84

83

из них:

трактористы-машинисты

19

20

23

20

15

14

операторы машинного доения

14

12

13

11

11

8

скотники КРС

15

11

12

18

13

14

Рабочие сезонные

12

17

15

18

12

13

Служащие

33

33

35

37

35

36

из них:

руководители

8

7

7

8

8

8

специалисты

12

14

16

15

15

15

Перейти на страницу: 1 2

Еще статьи по экономике

Технико-экономические мероприятия по снижению себестоимости услуг МУП Водоканал
Проблемы учета затрат на производство и определения себестоимости продукции до сих пор остаются темой дискуссий, разворачивающихся как в периодической печати, так и на научно-практических конференциях, семинара ...

Социально-экономическое положение Ярославля
На сегодняшний день Ярославль является одним из активно развивающихся регионов центральной России. Ярославль основан в 1010 году и к настоящему времени является административным центром Ярославско ...

Технико-экономическое обоснование совершенствования технологического процесса изготовления детали
Совершенствование технологического процесса имеет большое значение. От правильности его совершенствования может зависеть рентабельность предприятия, трудоемкость изготовления продукции, себестоимость продукции, ...