Калькуляция себестоимости единицы продукции

-коэффициент увеличения, устанавливаемый самим предприятием для повышения часовой тарифной ставки (принять от 1,5 до 2,5).

Часовая тарифная ставка первого разряда рассчитывается:

, (3.8)

где -месячная тарифная ставка первого разряда, руб./мес.,

Фмес- среднемесячное количество часов работы одного рабочего (приравнивается к эффективному фонду времени работы линии за плановый период), ч.

Рассчитаем дополнительную заработную плату основных рабочих:

(3.9)

где НД - норматив дополнительной заработной платы по отношению к основной (Нд = 1,15 - 1,30)

Рассчитаем суммарный фонд заработной платы основных рабочих (ФЗПосн) на год:

(3.10)

Сведем расчет в таблицу 3.3.

Таблица 3.3

Расходы на оплату труда основных рабочих

№ оп.

tшт-к, мин.

ЧТС i-го разряда, руб.

Расценка i-го разряда, руб.

Основная зар.плата с учетом премий и доплат (Сз.осн), руб.

Доп. заработная плата (Сз.д.осн), руб.

Фонд заработной платы (ФЗПосн), руб.

1

2,5

8116,2

338,175

7913300

102873

8016173

2

2,0

8116,2

270,54

6330640

82300

6412940

3

3,0

8116,2

405,81

9495950

123450

9619400

4

0,8

8116,2

108,24

2532820

32930

2565750

5

1,5

8116,2

202,905

4747980

61725

4809705

6

0,5

8116,2

67,635

1582660

20575

1603235

7

1,0

8116,2

135,27

3165320

41150

3206470

Итого:

35768700

464933

72467306

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Еще статьи по экономике

Содержание новой экономической политики в Уральском регионе
Актуальность темы работы состоит в том, что внимания заслуживает изучение не только центрального аппарата управления промышленностью, но и регионального в условиях первых экономических эксперимент ...

Технико-экономический расчет системы электроснабжения радиозавода
Задание Исходные данные на проектирование: . Схема генерального плана завода (рис. 1). . Сведения об электрических нагрузках по цехам завода (6, стр. 18). . Питание может быть ...

Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
Актуальность темы работы состоит в том, что проблема организации и оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности про ...