Расчёт годового фонда заработной платы
Зосн. = 163064+21741,86+94250,98 +7233,60 +19057,50=305347,94 р.
Дополнительный фонд заработной платы:
Здоп. = (Зосн.* Х,)/100, (2.8)
где X, - процент приходящийся на отпуск и прочие неявки, за исключением процентов по болезни и декретный отпуск.
X, = 20,9 - 2,74 -0,5 = 17,66%
Здоп. = (305347,94 * 17,66)/100 = 53924,45р.
Згод. = Зосн.+ Здоп, (2.9)
Годовой фонд заработной платы вычисляют по формуле:
Згод.=305347,94+53924,45=359272,39р.
Среднемесячная заработная плата вычисляется по формуле:
Зср.м. = Згод./(12*Нсп.), (2.10)
Зср.м. = 359272,39/(12*8) = 3742,42р.
Расчёт годового фонда заработной платы для вспомогательных рабочих, работающих в дневную смену.
Средняя часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле (2.1)
Тср. = (15*2)/2=15р.
Заработная плата по тарифу рассчитывается по формуле (2.2)
Зтар. = 15 * 2080,8 * 2 = 62484 р.
Сумма премии рассчитывается по формуле (2.4)
Спр. = 62484 * 0,88 = 54986 р.
Фонд основной заработной платы вычисляют по формуле (2.7)
Зосн. = 54986 +54986 = 109972р.
Дополнительный фонд заработной платы рассчитывают по формуле (2.8)
Здоп. = (109972*32,3)/100 = 35520,95 р.
Годовой фонд заработной платы рассчитывают по формуле (2.9)
Згод. =109972 +35520,95 = 145492,95р.
Среднемесячную заработную плату рассчитывают по формуле (2.10)
Зср.м. =145492,95 /(12*2) =6062,20р.
Расчёт годового фонда заработной платы руководителей и специалистов Расчёт ведут на основании оклада и численности рабочих. Премию выплачивают из фонда заработной платы. Оклад рассчитывают по формуле:
Зокл. = Од.* Нсп.* 11, (2.11)
где Од. - должность оклад, р.;
- число месяцев работы.
Для начальника КИПиА:
Зокл. = 6500 * 1 * 11 = 71500 р.
Сумма премии рассчитывается по формуле (2.4)
Спр. = 71500 * 4,09 = 292435 р.
Спр. = 52800 * 2,23 = 117744р
Для старшего мастера КИПиА:
Зокл. = 4800 * 1 * 11 =52800 р.
Спр. = 52800 * 2,23 = 117744р.
Для мастера КИПиА:
Зокл. = 3760 * 1 * 11 =41360 p.
Спр. = 41360* 2,83 = 117048,8р.
Фонд основной заработной платы:
Зосн. = Зокл.+ Спр., (2.12)
Зосн. = 41360 + 292435 = 333795р.
Зосн. = 52800 + 117744 = 170544 р.
Зосн. = 41360 + 117048,8 = 158408,8 р.
Фонд дополнительной заработной платы:
Здоп. = ( Зосн.* Потп.) / (11 * 20,75), (2 . 13)
где Потп. - число дней отпуска;
,75 - среднее число рабочих дней в месяце 2005 года.
Для начальника КИПиА:
Здоп. = (333795* 25)/(11 * 20,75) = 36560,25 р.
Для старшего мастера КИПиА:
Здоп. = (170544* 25)/(11 * 20,75) = 18679,52 р.
Для мастера КИПиА:
Здоп. = (158408,8 * 25)/(11 * 20,75) = 17350,36р.
Годовой фонд заработной платы рассчитывают по формуле (2.9) Для начальника КИПиА:
Згод. = 333795+36560,25 = 370355,25р.
Для старшего мастера КИПиА:
Згод. =170544 +18679,52 = 189223,52р.
Для мастера КИПиА:
Згод. =158408,8 +17350,36 = 175759,16р.
Еще статьи по экономике
Типы корпораций. Холдинги
мин "хoлдинг" являeтcя npoизвoдным oт aнглийcкoгo -
"дepжaть", т. e. в poccийcкoй интepnpeтaции этo
"дepжaтeльнaя" кoмnaния, кoтopaя влaдeeт кoнтpoльными naкeтaми aкций
...
Безработица в России
В настоящее время наша страна целиком и полностью перешла от
плановой экономики времен СССР к рыночным отношениям, что никак не могло
сказаться на рынке труда. Одной из особенностей плановой эконо ...
Совместное равновесие на товарном и денежном рынках модель IS-LM
Экономисты
всегда искали модели, которые бы давали возможность экономике приблизиться к
идеальному состоянию без кризисов безработицы и инфляции или
макроэкономическому равновесию.
Основой
дл ...