Характеристика форм, систем и материального поощрения на «СМУ №3»

Таблица 2.2 - Штатное расписание (фрагмент) на 2009 год- в тыс. руб

Профессия

Оклад, руб./ Разряд рабочего и часовая тарифная ставка

Фонд рабочего времени

Тарифная заработная плата (повременно или сдельно),

Премия, %

Уральский коэффициент

Основная заработная плата

Отпуск

Прочие

Итого, тыс. руб.

Менеджер

15000

1779

165, 0

В среднем премия - 15% 24, 75

28, 46

218, 21

19, 6

2, 2

240, 0

Бухгалтер

15000

1779

165, 0

30, 0% - 49, 5

32, 17

246, 67

22, 2

2, 2

271, 1

Отделочник- 4 чел

3р. -80руб.45 коп/ час

1779

572, 5

30, 0% 171, 8

111, 6

855, 9

77, 0

8, 5

941, 4

Отделочник 2 чел

4р- 88руб. 50 коп

1779

314, 8

30, 0% 94, 4

61, 4

470, 6

42, 4

4, 8

517, 8

Водитель-1 чел

15000

1779

165, 0

49, 5

32, 17

246, 67

22, 2

2, 2

271, 1

Уборщица - 1 чел

5000

1779

55, 0

20, 0% 11, 0

9, 9

75, 9

6, 8

0, 8

83, 5

Итого -

1437, 3

400, 9

275, 7

2113, 9

190, 2

20, 7

2324, 8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Еще статьи по экономике

Анализ и учет основных средств (на примере ОАО Кирово-Чепецкий хлебокомбинат)
В современных экономических условиях эффективное функционирование предприятия любой организационно-правовой формы вне зависимости от видов деятельности является обязательным условием его существов ...

Анализ и пути совершенствования управления оборотными средствами на предприятии ООО Минимаркет
Сегодня информация является одним из основных ресурсов развития общества, а информационные системы и технологии - средством повышения производительности и эффективности работы людей. Наиболее широ ...

Создание фирмы по продаже сантехники
Общее описание предприятия В связи с тем, что в нашем городе активно развивается строительство, я считаю целесообразным создание фирмы по продаже сантехники. Фирма будет иметь названи ...